2016年5月31日訊，北京永信至誠科技股份有限公司(證券代碼：837292)今天隆重召開主題為“培育企業(yè)安全基因”的2016年企業(yè)安全人才能力提升解決方案發(fā)布會。本次發(fā)布會上，永信至誠全新推出一整套業(yè)界首創(chuàng)的企業(yè)安全人才培養(yǎng)解決方案，多維度、全方位地解決各行業(yè)用戶在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)方面所面臨的問題。

永信至誠董事長蔡晶晶

      據(jù)悉，該解決方案涵蓋公有云解決方案、私有云解決方案和人才選拔與評定解決方案三大方向，包含i春秋企安殿企業(yè)安全人才在線培養(yǎng)平臺，e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)，以及e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競賽系統(tǒng)等專為企業(yè)用戶定制開發(fā)產(chǎn)品與服務(wù)。

      目前國內(nèi)90%以上的企業(yè)網(wǎng)站存在安全問題，一旦企業(yè)網(wǎng)絡(luò)遭到非法攻擊，企業(yè)內(nèi)大量敏感信息的泄露將會給企業(yè)帶來不可估量的損失。在信息時(shí)代如此發(fā)達(dá)的今天，安全能力的提升已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)因，企業(yè)安全離不開安全人才，安全人才的能力已經(jīng)越來越成為了企業(yè)業(yè)務(wù)水平提升的重要條件。

永信至誠CTO張凱

      永信至誠董事長蔡晶晶認(rèn)為，企業(yè)安全存在三大痛點(diǎn)，只有真正解決這三大層面的問題才真正能夠提升企業(yè)的安全能力。痛點(diǎn)之一：公司員工安全意識缺乏——全體員工的安全意識是構(gòu)成企業(yè)安全的第一道防火墻，但企業(yè)上到管理層，下至基層員工，都很難全面認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)安全的重要性;痛點(diǎn)之二：企業(yè)安全應(yīng)用水平參差不齊——身處開發(fā)、測試、運(yùn)維等業(yè)務(wù)線的IT人員專業(yè)技能過關(guān)，但業(yè)務(wù)相關(guān)的安全水平提升卻往往被忽視;痛點(diǎn)之三：企業(yè)安全專業(yè)水平有待提升——很多企業(yè)缺少足夠?qū)I(yè)的核心安全保障人員，使企業(yè)在面對安全威脅的時(shí)候極為被動。

     面對重重安全困境，不同類型企業(yè)對安全人才能力提升手段的需求也有差別，因此永信至誠創(chuàng)新推出了滿足多種企業(yè)需求、多行業(yè)、多領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)需求的企業(yè)安全人才能力提升解決方案，并突破性地將企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全教育搬到了“云端”。

      據(jù)介紹，永信至誠企業(yè)安全人才能力提升解決方案涵蓋130門、1500節(jié)、共計(jì)10500分鐘的各類網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)用課程，并擁有200余個(gè)課程配套實(shí)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)安全人才的不同角色，推出了安全開發(fā)、安全運(yùn)維、安全規(guī)劃和安全管理四大職業(yè)課程體系，并針對電信、電力、能源、金融、制造、政府、教育、互聯(lián)網(wǎng)8大行業(yè)推出了滿足行業(yè)業(yè)務(wù)安全需求的專項(xiàng)人才培養(yǎng)體系，充分滿足了各類企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)踐型人才培養(yǎng)的不同維度需求。

      “圍繞企業(yè)越來越復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景和安全問題，使安全人才培養(yǎng)的知識內(nèi)容、訓(xùn)練形式更加多元化、體系化。該解決方案打破了傳統(tǒng)安全教育資源不均衡、實(shí)驗(yàn)環(huán)境不實(shí)用、人才水平無法檢驗(yàn)等難題?！庇佬胖琳\CTO張凱表示“我們用三大產(chǎn)品體系來為不同發(fā)展階段、不同訴求的企業(yè)提供人才培養(yǎng)和評價(jià)服務(wù)，幫助企業(yè)中不同角色的人提升自身的安全能力，最終形成企業(yè)自己的安全能力。我們輸出的不是針對一個(gè)企業(yè)的一種需求的解決方案，而是解決整個(gè)社會所有企業(yè)，所有類型人員安全能力提升訴求的解決方案。”

      會上，蔡晶晶談道：“現(xiàn)在，我們用互聯(lián)網(wǎng)的方式培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)人才，投入了巨大的力量和決心。未來我們會繼續(xù)用有溫度的技術(shù)培育信息時(shí)代的安全感!”

關(guān)于永信至誠企業(yè)安全人才能力提升解決方案

公有云解決方案——i春秋企安殿平臺

      i春秋企安殿通過上千節(jié)網(wǎng)絡(luò)安全課程和數(shù)百個(gè)設(shè)施齊全的在線實(shí)驗(yàn)環(huán)境，整合形成企業(yè)安全人才能力提升公有云解決方案。為企業(yè)員工提供了系統(tǒng)、豐富的在線學(xué)習(xí)空間，也為企業(yè)管理者提供了檢測員工學(xué)習(xí)進(jìn)度和評估學(xué)習(xí)成果的有效工具。

私有云解決方案——e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)

      e春秋網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)是永信至誠依托多年積累的網(wǎng)絡(luò)安全滲透測試和評估服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合社會對網(wǎng)絡(luò)安全人才的知識、技能要求，自主研發(fā)的一套專業(yè)、全面、完善的私有化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)平臺。平臺通過虛擬化技術(shù)構(gòu)建高度仿真的網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)驗(yàn)、演練和科研環(huán)境，集知識培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、仿真演練、科研測試、管理考核于一體，可持續(xù)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全人才，滿足各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的需求。

人才選拔與評定解決方案——e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競賽系統(tǒng)

      企業(yè)安全人才選拔與評定解決方案以e春秋網(wǎng)絡(luò)安全競賽系統(tǒng)及配套服務(wù)為主，以虛擬化技術(shù)為基礎(chǔ)，通過創(chuàng)新的比賽模式、高度貼近實(shí)戰(zhàn)的比賽場景和完備的后臺管理功能，滿足企業(yè)用戶檢驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)用型人才的需求。